Projekt anfragen

Marke & Identität

Eine starke Marke entsteht nicht zufällig.

Aubrey Company entwickelt Markenstrategie, Positionierung, Corporate Identity und Logos für Unternehmen, die gründen, sich neu positionieren oder einen uneinheitlichen Auftritt ordnen wollen. Am Ende steht ein Markensystem mit Handbuch, das auf jeder Anwendung funktioniert.

Projekt anfragen

01Worum es geht

Marke beginnt mit Entscheidungen, nicht mit einem Logo. Wofür stehst du, für wen, und was unterscheidet dich wirklich? Diese Fragen klären wir gemeinsam, bevor gestaltet wird. Aus den Antworten entsteht eine Haltung, die sich in Sprache, Bild und Verhalten übersetzen lässt und dir intern wie extern Orientierung gibt.

Danach bauen wir das System: Logo, Farben, Typografie, Bildsprache und klare Regeln für ihre Anwendung. Es soll im Alltag funktionieren, auf der Visitenkarte genauso wie auf der Website oder dem Praxisschild. Am Ende hast du eine Marke, die du und dein Team sicher einsetzen könnt, ohne bei jeder Anwendung neu zu überlegen.

02Auf einen Blick

Was genau
Markenstrategie, Positionierung, Corporate Identity, Employer Branding, Logoentwicklung, Markenarchitektur
Für wen
Gründerinnen und Gründer, Unternehmen vor einer Neupositionierung, wachsende Unternehmen mit mehreren Angeboten und Arbeitgeber, die Fachkräfte suchen.
Ablauf
Gespräch, Konzept, Umsetzung und Weiterentwicklung
Dauer
Abhängig vom Umfang. Wir stimmen Umfang und Zeitplan zu Beginn mit dir ab.
Preise
Individuell nach Umfang. Einen Budgetrahmen kannst du im Projekt-Assistenten angeben.
Einzugsgebiet
Sitz in Dreieich bei Frankfurt am Main, Projekte vor allem im Rhein-Main-Gebiet.
Kontakt
info@aubreyco.de, +49 6103 2074630
Zuletzt aktualisiert
Key Visual Marke & Identität: Typografie und Farbpalette im Aubrey-Design neben dem schrägen Marken-Slash
Visual: Aubrey Company

03Was dazu gehört

Zu Marke & Identität gehören bei uns 6 Bausteine, einzeln oder als Gesamtpaket.

Key Visual Marke & Identität: Geschäftsausstattung mit Slash-Motiv in Navy, Kupfer und Weiß
  1. 01

    Markenstrategie

    Wir analysieren Markt, Wettbewerb und deine Ziele und leiten daraus ab, wohin sich die Marke entwickeln soll. Du erhältst eine schriftliche Strategie mit Werten, Zielgruppen und Kernbotschaften, die als Grundlage für alle weiteren Entscheidungen dient.

  2. 02

    Positionierung

    Wir schärfen, wofür du stehst und warum Kunden gerade dich wählen sollten. Daraus entsteht ein klares Positionierungsstatement, das sich später in Claims, Website-Texten, Präsentationen und Gesprächen wiederfindet.

  3. 03

    Corporate Identity

    Wir übersetzen Strategie und Positionierung in ein durchgängiges Erscheinungsbild aus Farbe, Typografie, Bildsprache und Tonalität. Du bekommst ein Markenhandbuch, das zeigt, wie dein Auftritt in jeder Anwendung aussieht und klingt.

  4. 04

    Employer Branding

    Wir entwickeln, wie du dich als Arbeitgeber zeigst, von der Arbeitgeberbotschaft bis zur Gestaltung von Stellenanzeigen und Karriereseite. So erleben Bewerberinnen und Bewerber ein Unternehmen, das intern wie extern dieselbe Geschichte erzählt.

  5. 05

    Logoentwicklung

    Wir entwerfen mehrere Richtungen, besprechen sie mit dir und arbeiten die gewählte bis ins Detail aus. Du erhältst das finale Logo mit Varianten für helle und dunkle Hintergründe und kleine Größen, sauber aufbereitet für Druck und Bildschirm.

  6. 06

    Markenarchitektur

    Wenn du mehrere Angebote, Standorte oder Tochtermarken führst, ordnen wir sie in eine klare Struktur. Du siehst, welche Marke führt, wie Untermarken benannt und gestaltet werden und wie neue Angebote später ihren Platz finden.

04Was du am Ende in der Hand hast

  • Markenstrategie als Dokument
  • Positionierungsstatement und Kernbotschaften
  • Logo-Set in allen Formaten
  • Farb- und Typografiesystem
  • Markenhandbuch mit Anwendungsregeln
  • Vorlagen für die Geschäftsausstattung

05Passt, wenn

  • Du gründest oder positionierst dich neu.
  • Dein Auftritt ist über die Jahre uneinheitlich geworden.
  • Du wächst und brauchst eine Struktur für mehrere Angebote.
  • Du suchst Fachkräfte und willst als Arbeitgeber klarer auftreten.

06So arbeiten wir

Vom ersten Gespräch bis zur Wirkung.

Ein Projekt bei uns läuft in vier Schritten: Gespräch, Konzept, Umsetzung und Weiterentwicklung. Umfang und Zeitplan legen wir zu Beginn gemeinsam mit dir fest.

  1. 01Gespräch

    Wir klären mit dir Ziele, Anforderungen und Ausgangslage und legen die nächsten Schritte fest.

  2. 02Konzept

    Aus der Abstimmung entsteht ein klares Konzept mit Struktur, Gestaltung und Plan.

  3. 03Umsetzung

    Wir setzen um, stimmen eng mit dir ab und halten den Auftritt konsistent.

  4. 04Weiterentwicklung

    Nach dem Start begleiten wir das Projekt weiter, damit es langfristig wirkt.

Projekte aus dieser Disziplin

Alle Projekte
Social-Media-Motiv zum neuen digitalen Corporate Design von Mister Travel in Magenta
Mister TravelCorporate Identity · 2025
Visitenkarten von MEDICORNER in Anthrazit mit Türkis
MEDICORNERCorporate Identity · 2025
Schwarze Visitenkarten der Tajine Manufaktur mit Goldprägung
Tajine ManufakturCorporate Design · 2024

Verwandte Leistungen

Aus dem Journal

07Häufige Fragen

Brauche ich eine Strategie, wenn ich nur ein neues Logo möchte?

Nicht zwingend in voller Tiefe. Ein Logo funktioniert aber nur, wenn klar ist, was es tragen soll. Deshalb klären wir zumindest Zielgruppe, Haltung und Abgrenzung, bevor wir gestalten. Den Umfang dieser Vorarbeit stimmen wir zu Beginn gemeinsam mit dir ab.

Wie sehr bin ich in den Prozess eingebunden?

In den entscheidenden Momenten immer. Zum Einstieg gibt es einen gemeinsamen Workshop, danach präsentieren wir Zwischenstände und holen dein Feedback ein, bevor es weitergeht. Du entscheidest über die Richtung, wir sorgen dafür, dass aus deinen Entscheidungen ein stimmiges System wird.

Was passiert mit meiner bestehenden Marke?

Wir schauen zuerst, was bereits funktioniert und wiedererkannt wird. Manchmal reicht eine behutsame Weiterentwicklung, manchmal ist ein klarer Neuanfang sinnvoller. Diese Einschätzung besprechen wir offen mit dir, bevor gestaltet wird, damit du nichts aufgibst, das deinen Kunden vertraut ist.

Wie beginnt eine Zusammenarbeit mit uns?

Der Einstieg erfolgt in der Regel über ein erstes Gespräch. Dabei werden Ziele, Anforderungen und mögliche Lösungsansätze besprochen und die nächsten Schritte definiert.

Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?

Die Zusammenarbeit erfolgt strukturiert und projektorientiert. Nach einer gemeinsamen Abstimmung zu Zielen und Anforderungen entwickeln wir ein Konzept und begleiten anschließend Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts.